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Licenziamento in tronco

Fermo restando che tutte le aziende con meno di 15 operai possono licenziare i loro dipendenti senza motivare una giusta causa, ci sono situazioni che prevedono il licenziamento immediato senza preavviso: questa fattispecie di licenziamento è adottabile da ogni tipo di azienda e indipendentemente dal numero di addetti.

E’ il caso del licenziamento disciplinare inerente l’abbandono del posto di lavoro da parte del lavoratore nel caso in cui ciò sia avvenuto senza giustificazione, consapevolmente e mettendo a repentaglio la sicurezza o i processi produttivi.

Ci sono però dei distinguo che vanno valutati approfondendo l’argomento qui https://www.laleggepertutti.it/158854_il-lavoratore-che-abbandona-il-posto-di-lavoro-e-licenziabile

Daniele Quaglia

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